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EXECUTIVE SEARCH

La nostra mission: identificare, coinvolgere e attrarre i migliori talenti, ovunque si trovino.

Operiamo in Grecia, Italia, Spagna, Francia e Romania, coprendo tutte le funzioni e tutti i livelli di seniority, dagli executive ai manager operativi, dagli ingegneri ai tecnici altamente qualificati.

 

Perché le aziende si rivolgono a noi?
Prima di contattarci, spesso hanno già provato tutte le soluzioni possibili: annunci su piattaforme tradizionali, referenze interne, collaborazioni con altre agenzie di recruitment… eppure il candidato giusto ancora non si trova.

Il nostro punto di forza?
Pensare fuori dagli schemi per fornire risultati rapidi, precisi ed efficaci.

Grazie alla nostra metodologia di approccio diretto, alla profonda conoscenza dei settori e dei mercati locali, individuiamo i talenti più strategici ovunque si trovino, e sappiamo come convincerli a entrare nella vostra organizzazione.

Vincitori dell'HR Award per due anni consecutivi, a dimostrazione dei nostri metodi innovativi ed efficaci di headhunting.

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La nostra esperienza in tutti i settori del mercato

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Healthcare & Life Sciences

The healthcare landscape is evolving dramatically through patient-centricity, innovation, and digitization. In the pharma sector, we partner with public entities, private equities, and family-owned organizations to establish and cultivate future-proof teams.

Anastasia NIKOLAKAKI 

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We successfully filled the following positions within the Pharmaceutical and Healthcare industry:​

  • General Manager Greece & Cyprus

  • Global Customer Excellence Director

  • Head of Market Access

  • Regulatory Director

  • Mecial Director

  • BU Manager

  • Brand Manager (Neuroscience)

  • Medical Device Engineer

  • Field Medical Advisor

  • Medical Advisor

  • MSL

  • Clinical Research Coordinator

  • CMC Officer

  • Pharma/Biotech

  • Medical Device Manufacturers

  • CDMO

  • Research institutions

  • Health Tech & innovation

Στρατηγικός σας Συνεργάτης στην Αναζήτηση Ταλέντων

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Il vostro partner strategico nella ricerca di talenti

Assunzione in 4 settimane:

  • Settimana 1: Presentazione dei primi 3 candidati.

  • Settimana 2: Incontro con i primi candidati, affinamento della ricerca e presentazione di altri 3 candidati.

  • Settimana 3: Ottimizzazione e presentazione di ulteriori 3 candidati.

  • Settimana 4: Scelta del profilo ideale tra un massimo di 9 candidati e finalizzazione dell'assunzione.

In meno di un mese, avrete il talento di cui avete bisogno!

Trasparenza & Sicurezza in ogni collaborazione

  • Pagate solo se assumete – nessun anticipo richiesto.

  • Accesso immediato ai dettagli dei candidati.

  • Garanzia sull’investimento: Non offriamo una semplice sostituzione. In caso di uscita anticipata, applichiamo un piano di rimborso a scalare.

State costruendo un team da zero? Avete un progetto riservato di Recruiting?

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Parliamone! Troviamo insieme la soluzione più adatta alle vostre esigenze.

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